Rekordowa liczba nowych policjantów w Małopolsce w 2025 roku

W ostatnich miesiącach odnotowano znaczący wzrost liczby nowych funkcjonariuszy w policyjnych szeregach. W roku 2025 aż 642 osoby rozpoczęły swoją karierę w Policji, co stanowi znaczną poprawę w porównaniu do lat ubiegłych. Dla porównania, w 2024 roku było to 485 osób, a w 2023 roku zaledwie 325. Tegoroczny proces rekrutacyjny obejmuje dziewięć naborów, z których ostatni zakończy się 30 grudnia, co daje nadzieję na dalsze zwiększenie liczby funkcjonariuszy.

Rosnące zainteresowanie służbą w Policji

Zainteresowanie pracą w Policji również znacznie wzrosło. Do tej pory, w 2025 roku, swoje kandydatury zgłosiło 2 771 osób, co jest znaczącym wzrostem w porównaniu do 1 609 w 2024 roku i 1 186 w 2023 roku. Obecnie w garnizonie małopolskim jest dostępnych 8257 etatów, przy czym 269 pozostaje nieobsadzonych. Prognozy wskazują, że dalsze nabory powinny skutecznie wypełnić te wakaty.

Wymagania dla przyszłych funkcjonariuszy

Aby dołączyć do szeregów Policji, kandydaci muszą spełniać określone kryteria. Niezbędne jest posiadanie polskiego obywatelstwa, dobra opinia oraz brak skazujących wyroków sądowych za przestępstwa. Kandydaci muszą również posiadać pełnię praw publicznych i co najmniej średnie wykształcenie. Ważna jest także odpowiednia kondycja fizyczna i psychiczna, gotowość do przestrzegania szczególnej dyscypliny oraz umiejętność zachowania tajemnicy.

Korzyści finansowe i socjalne dla funkcjonariuszy

Nowo przyjęci funkcjonariusze mogą liczyć na atrakcyjne warunki finansowe. Podczas kursu podstawowego wynagrodzenie wynosi 5 738 zł netto dla osób poniżej 26. roku życia i 5 311 zł dla starszych. Po jego ukończeniu stawki wzrastają odpowiednio do 6 047 zł i 5 579 zł. Dodatkowe korzyści obejmują premie finansowe, trzynastą pensję oraz świadczenia mieszkaniowe, których wartość waha się od 900 do 1500 zł.

Szczegółowe informacje dotyczące procesu rekrutacji są dostępne na oficjalnej stronie internetowej Policji.

Źródło: KMP w Nowym Sączu